| ·保卫岗位准则 |
第一条 为使保卫工作有所依据，特订定本准则。
第二条 保卫人员职责：
（一）着装、佩戴整齐，保安器械及照明用具当班清点、交接，确保交接班完整无误。
（二）执勤中不准擅自离岗，不准嬉笑打闹、看书报杂志、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。
（三）讲文明、讲礼貌，不刁难辱骂他人，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼，不急不躁。
（四）指挥车辆按规定线路行驶，停放要指定位置，确保通道畅通无阻。
（五）严格控制闲杂人员进入公司。
（六）认真履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，事后向人事部汇报。
（七）保持大门内外清洁卫生。
（八）完成领导交办的其他任务。
第三条 保卫人员应严格遵守下列工作程序：
（一）人员管制：
1、制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序；
2、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客；
3、来宾到公司接洽业务或参观访问，应立即敬礼接谈并引示到相关部门；
4、公司员工凭工作证进公司；
5、公司内住宿人员夜间不按规定时间出入者，保卫人员应即通知宿舍长处理。
（二）物品管制：
1、物品放行凭核准的放行单放行，放行单由保卫室签认后按顺序装订保管；
2、离厂人员经保卫查获有私带公物或他人物品嫌疑者，暂扣留物品，并按下列程序处理：
（1）记录携带人所属单位、部门、姓名，携带理由；并注明品名、数量，由何处取得等；
（2）情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报人事部。
3、公司内住宿人员携带物品外出、辞退人员携带行李出厂，凭放行单保卫人员查验后放行。
（三）车辆管制：
1、对外来车辆一律记录车牌号码、入厂时间、出厂时间。
2、一般接洽业务或参观访问，保卫人员引导按指定位置依序停放。
（四）紧急事件处理：
1、发现有治安事件发生时，应立即向人事部汇报。
2、保卫人员应熟练安全装备、消防器材的使用，紧急事件发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事。日间灾害急报有关领导，夜间灾害急报110或派出所、消防单位等有关部门。
第四条 保卫人员考核
（一）执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失的，追究当班保安员责任。
（二）全年无盗窃事件发生，对保安人员予以奖励。
（三）因玩忽职守，使办公大楼、宿舍、厂房等保安管理范围内发生物资失窃案，扣发当月工资。 |
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